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3 février 2016 3 03 /02 /février /2016 10:30
La mi-mandature: un moment d'écoute pour un avenir commun!

 L'équipe du cdH de Schaerbeek est    à votre écoute!

 Février 2016 marque la moitié de la  mandature, entamée en décembre  2012.  C'est un moment de réflexion  dont nous  voudrions profiter pour vous  présenter nos  réalisations et les projets  qui nous tiennent à  cœur et qui doivent  encore être concrétisés.

 Lors des précédentes élections  communales, nous vous avions  présenté 12  engagements sur des thématiques chères aux schaerbeekois. C'est sur base de ces 12 engagements que nous avons abordé notre bilan de mi-mandature, à découvrir sur ce site ou dans vos boites aux lettres à partir de demain 4 février.

Votre avis nous intéresse!

Nous souhaitons orienter notre action pour répondre à vos besoins et vos attentes, c'est pourquoi nous avons besoin de votre avis sur notre approche. Participez à l'enquête citoyenne en nous renvoyer le cahier central de notre publication, ou en complétant l'enquête directement sur le net.

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17 février 2015 2 17 /02 /février /2015 15:28

Février 2015 marque une nouvelle phase de négociations pour le Partenariat transatlantique de commerce et d'investissement entre l'Europe et les États-Unis (TTIP). Ce traité, négocié entre l’Union Européenne et les Etats-Unis, devrait à terme déboucher sur la création d’un vaste marché intérieur, avec comme objectif de faciliter la croissance et de contourner les blocages des négociations multilatérales.

En amont de ce nouveau rendez-vous des négociateurs, le cdH, notamment par la voix de notre député européen Claude Rolin, a tenu à exprimer ses plus grandes réserves quant à la conclusion de cet accord. Notre plus grande inquiétude serait que ce traité débouche sur une uniformisation d’un modèle économique et social qui ne corresponde pas aux valeurs fondatrices de l’Europe.

En écho à la journée mondiale de la justice sociale du 20 février, le cdH tient à rappeler que, sans remettre en question le libre échange ou l’économie de marché, il place au centre de la construction européenne des valeurs humanistes.

Le cœur d’une telle vision de l’Europe devrait être centré sur les questions liées à l’éducation, à une économie au service de l’humain, à l’importance de conclure un nouveau contrat de société, et au souci constant de construire un vivre ensemble. Toutes ces notions qui définissent le concept de justice sociale.

Si l’on n’y prend garde, ce traité risque d’aboutir à un abaissement des droits et protections dont jouissent les citoyens européens, mais pourrait aussi entraver la réflexion que l’Union doit mener sur son modèle politique et économique.

Pour ces raisons, le cdH plaide pour une suspension des négociations du TTIP avec une reprise éventuelle qui serait conditionnée à l’introduction de balises contraignantes pour les signataires (comme le respect des normes humaines, sanitaires, sociales et environnementales européennes) et incluant dans le champ d’application de la négociation la coopération au niveau fiscal (évasion, dumping et paradis fiscaux), ainsi qu’une réglementation financière et bancaire.

www.cdh1030.be

 

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Published by Jean-Philippe Pirard - dans Emploi
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13 février 2015 5 13 /02 /février /2015 14:13

delhaize-verhaeren

 

Le cdH tient à exprimer sa solidarité avec les travailleurs du Delhaize Verhaeren ainsi que leurs familles, suite à l’annonce de sa fermeture le 10 février dernier. Cette terrible nouvelle vient clôturer les négociations entamées depuis l’annonce de restructuration faite par le groupe en 2014.

Actuellement, l’accord social semble prévoir le replacement des travailleurs dans d’autres magasins du groupe Delhaize, et l’entame des recherches pour trouver un repreneur indépendant pour la surface commerciale. Pour le cdH de Schaerbeek, il est primordial que cette surface conserve la même affectation pour garantir la qualité de vie des riverains et que les travailleurs puissent voir leurs droits garantis.

Le cdH craint néanmoins que la reprise par un franchisé n’implique une hausse des prix pour les clients et une baisse de la qualité des emplois offerts, ce qu’il jugerait parfaitement indécent et inacceptable !

Ce magasin constitue depuis près de 50 ans un centre névralgique du quartier qui risque de disparaitre, et avec lui un des derniers grands commerces de proximité dans ce périmètre. Le cdH regrette que la mobilisation des travailleurs et des clients n’ait pas permis de faire fléchir la direction du groupe, malgré les pétitions signées et les actions menées.

Le cdH ne peut comprendre une telle décision, vu la densité de population aux alentours, et l’installation prochaine du Musée du Train, qui ne manquera pas de drainer un flot important de touristes.

Nous appelons de vive voix la direction du groupe à respecter les promesses faites aux travailleurs et à mettre tout en œuvre pour trouver un repreneur respectueux des clients et des travailleurs pour ce magasin qui est bien plus qu’une grande surface aux yeux du quartier et de ses habitants.

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Published by Jean-Philippe Pirard - dans Emploi
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16 juin 2014 1 16 /06 /juin /2014 15:28

delhaize-verhaeren.jpg

Le cdH de Schaerbeek tient à marquer sa solidarité avec les travailleurs victimes de la restructuration du groupe Delhaize et leurs familles. Plus particulièrement, nous nous inquiétons du sort du magasin situé à l’avenue Emile Verhaeren ainsi que de celui de ses travailleurs. Pour ces personnes qui risquent de perdre leur emploi ainsi que pour leurs familles, il s’agit d’un véritable drame social!

Il est difficilement compréhensible qu’une restructuration soit annoncée et que, parallèlement, le cours en bourse de l’action Delhaize augmente. Nous souhaitons que les autorités compétentes vérifient la stricte application de la loi Renault sur les restructurations d’entreprises. Par ailleurs, nous plaidons pour qu’un partenariat soit mis en place entre les syndicats, la direction et les pouvoirs publics pour qu’il y ait le moins de pertes d’emploi possibles et pour faire en sorte que personne ne soit laissé au bord du chemin.

Le cdH de Schaerbeek tient également à manifester sa désapprobation quant à la fermeture du magasin Verhaeren envisagée par le groupe Delhaize car un tel commerce de proximité est important pour le quartier et ses habitants. Ce quartier est en pleine évolution et se renouvelle: densément peuplé, il accueillera bientôt le Musée National du Train et les nombreux touristes qu’il ne manquera pas de drainer. Le cdH soutient les pétitions lancées par les riverains et espère que leur voix sera entendue!

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Published by Denis Grimberghs - dans Emploi
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26 septembre 2013 4 26 /09 /septembre /2013 08:51

emploi-jeunes.jpg

Les jeunes de moins de 30 ans forment une partie très importante des demandeurs d’emploi bruxellois. Dans nos quartiers, beaucoup de jeunes Schaerbeekois sont à la recherche d’un emploi ou, simplement, d’une première expérience professionnelle. Par ailleurs, d’ici à 2020, 40 % de la population bruxelloise aura moins de 30 ans.

Face à ces constats, la nouvelle Ministre de l’Emploi de la Région bruxelloise, Céline Fremault, a mis en place la « garantie jeunes ». Bruxelles sera la première région d’Europe à appliquer ce projet.

Concrètement, l’objectif est que tout jeune à la recherche d’un emploi puisse, dans les 4 mois qui suivent la fin de ses études, se voir proposer un emploi, un complément de formation ou un stage.

Pour y arriver, une stratégie commune doit être développée avec les autres niveaux de pouvoir, les organisations représentatives des employeurs et les instruments publics de mise à l’emploi et de formation.

La « garantie jeunes » vient renforcer les actions entreprises ces dernières années dans la lutte contre le chômage des jeunes. Notamment le CPP, le contrat de projet professionnel, qui offre depuis juin 2010 aux jeunes demandeurs d'emploi un encadrement personnalisé et intensif.

Grâce à la garantie jeunes, les pouvoirs publics se veulent encore plus ambitieux car il s’engagent auprès des jeunes : un engagement non plus uniquement de moyens, mais dorénavant de résultats.

Dans ce cadre, le cdH de Schaerbeek soutiendra toutes les actions mises en place au niveau local afin de renforcer l’accès des jeunes à l’emploi!

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Published by Cédric Mahieu - dans Emploi
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