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13 septembre 2012 4 13 /09 /septembre /2012 19:47

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Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) représentent à Bruxelles un secteur d’emploi important et spécifique, sans lequel 1450 personnes porteuses d’un handicap auraient du mal à trouver un autre travail. Elles constituent par conséquent un rouage essentiel de la politique d'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.

Le cdH a toujours été très attentif à ce secteur de l’économie sociale. Réalisation de soi, avec l’exigence de donner le meilleur de soi-même, amélioration de la qualité de vie de chacun ou encore responsabilisation sociale: autant de valeurs portées par les ETA et qui sont au cœur de notre projet politique.

Les ETA ne sont pas épargnées par la crise économique et financière, ce qui se traduit par une baisse du niveau des commandes. Comme toute entreprise, elles doivent réaliser un chiffre d'affaires suffisant pour assurer la pérennité de leur activité et, surtout, de l'emploi. Les subsides qu'elles reçoivent ne les mettent pas à l'abri de la concurrence: ceux-ci servent à couvrir la différence de productivité mais ne peuvent pallier la baisse de la demande.

eta-2.jpgPour le cdH, indépendamment des soutiens qui peuvent – et qui doivent! – être exercés à d’autres niveaux de pouvoir, Schaerbeek doit intensifier et optimiser les collaborations avec le secteur du travail adapté. Et ce d’autant plus que deux ETA (ONA Entreprise et le site ‘Espoir’ du Groupe Foes) sont présentes sur son territoire et procurent de l’emploi à près de 40 personnes. C’est pourquoi nous souscrivons aux propositions contenues dans le mémorandum de la Fédération Bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté (FEBRAP) pour les prochaines élections communales.

Compenser le quota non atteint de fonctionnaires communaux porteurs d’un handicap par des marchés réservés aux ETA, afin de favoriser indirectement l’emploi de personnes handicapées

Le cdH est attaché à l'accès à l'emploi et à la formation des personnes handicapées. Par conséquent, il soutient cette proposition et s’engage à déposer une motion en ce sens au début de la nouvelle mandature, première étape vers une législation régionale. En parallèle, il veillera au respect de la norme de 2 % de personnes handicapées dans l’administration communale, sans distinction de fonctions.

Collaborer avec le secteur du travail adapté dans le cadre de l’Agenda 21 local

eta-4Fruit d’une longue gestation qui a impliqué administration communale, associations, acteurs privés et publics, le Plan Communal de Développement (PCD) de Schaerbeek a été adopté au mois de juin. Le PCD avance une série de projets de réponses concrètes aux enjeux du développement de la commune pour les dix prochaines années. Ces projets, dont la réalisation ne dépend pas seulement de Schaerbeek, sont déclinés en 101 fiches pratiques qui intègrent également l’Agenda 21 local.

Dans le cadre de la mise en œuvre de celui-ci, le cdH s’engage à sensibiliser l’administration communale au secteur du travail adapté en vue d’identifier et de développer des collaborations, compte tenu de la plus-value sociale et, bien souvent, environnementale que présentent les ETA.

Faciliter l’accès des marchés publics aux ETA

Le cdH s’engage à encourager la conclusion de marchés publics durables et, plus particulièrement, à recourir au dispositif législatif de réservation de marchés au bénéfice de soumissionnaires issus de l’économie sociale. Pour atteindre cet objectif, il y a lieu de:

  • vérifier systématiquement que la concurrence peut être assurée auprès des ETA;
  • établir un guide de bonnes pratiques pour l’élaboration des cahiers des charges, afin d’éviter que des clauses discriminantes n’y figurent;
  • allotir ou grouper certaines demandes, de manière à permettre à une ETA d’y répondre;
  • communiquer à la FEBRAP les marchés publics en procédure négociée sans publicité ou à bons de commande;
  • autoriser, sous conditions, la sous-traitance pour permettre à une ETA d’intervenir à certains stades de la prestation demandée.

Assurer la publicité des activités du secteur du travail adapté via les canaux de communication officiels de la commune

eta-3Le cdH s’engage à inciter le comité de rédaction de Schaerbeek Info à promouvoir les activités des ETA bruxelloises et à encourager les lecteurs à faire appel à leurs services. Schaerbeek Info pourra, par exemple, mettre en valeur le travail réalisé par les ETA présentes sur le territoire de la commune ou encore relayer la dynamique « Agenda 21 » mise en place, à l’occasion de l’octroi d’un marché public durable à une ETA.

Le cdH s’engage également à faire figurer le lien vers le site des Entreprises de Travail Adapté bruxelloises (www.onsadapte.be) sur le site web de la commune.

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Published by Denis Grimberghs - dans Handicap
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